Ao ser contratado, todo profissional precisa obrigatoriamente passar pelos exames exigidos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), onde são feitos exames conforme a função a ser exercida, por exigência do Ministério do Trabalho.
Na Pozosul, investir na saúde do trabalhador deixa de ser uma obrigação e passa a ser um hábito. A preocupação vai além do que é exigido por lei: a empresa incentiva o profissional a praticar exercícios físicos, cuidar da alimentação e estar sempre atento a qualquer alteração de comportamento — atitude que se estende às famílias dos colaboradores.
Práticas de exercícios entre os colaboradores
Em um grupo interno, o incentivo à prática de corrida, bike e academia já vem sendo feito por vários profissionais. Houve mudanças expressivas na saúde e no IMC de vários funcionários que apresentavam risco de afastamento da função.
O técnico de segurança, Fabrício Constante de Oliveira, relata que dessa forma consegue manter os índices zero de afastamento por doenças ocupacionais. São realizadas ações especiais para datas importantes, como o Novembro Azul, alertando sobre a importância da prevenção do câncer de próstata.
Esses cuidados com os profissionais é um dos pontos que retém vários funcionários com média de 20 anos de empresa, mesmo em tempos difíceis.